我這十年經(jīng)歷過十幾份工作,很多工作之間跨度還挺大,連我自己都“萬萬沒想到”。
從2005年來北京開始,我的工作軌跡大致是這樣的:
某老牌門戶網(wǎng)站小編(干了幾個月);
以研究廣大人民群眾夜生活為己任的一本城市生活雜志記者(干了一年多,雜志倒閉了);
電視購物領(lǐng)域曾經(jīng)很大的一家廣告公司文案 (多半年);
剛創(chuàng)刊的一本人物類雜志記者(創(chuàng)刊幾個月宣告創(chuàng)刊未遂);
北京乃至全國最好的一家都市報(五年,從記者、編輯做到部門總監(jiān),我打時間最長的一份工);
頭號中央級媒體旗下刊物的執(zhí)行主編(一年);
著名媒體大佬領(lǐng)銜的一本財經(jīng)商業(yè)類雜志主筆(一年,投資方撤資,雜志又倒閉了);
國內(nèi)最好的電影資訊網(wǎng)站之一的副主編(幾個月);
在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投領(lǐng)域非?;钴S的媒體和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級編輯(多半年);
世界五百強(qiáng)排名很靠前的超大型央企的外宣和危機(jī)公關(guān)經(jīng)理(一年);
國內(nèi)最好的出版集團(tuán)之一的新媒體副總編輯(一年)。
……
以上,這還都是我實際干過一段時間的活兒,不包括那些試了十天半月就打住的——已經(jīng)兩只手?jǐn)?shù)不過來了。
這還都是給我發(fā)工資的公司,不包括我自己創(chuàng)辦和參與創(chuàng)辦的公司——已經(jīng)兩只手?jǐn)?shù)不過來了。
這還都是大小有點名氣的公司,避免吹牛之嫌,我把公司名字都隱去了——雖然有些你們能猜出來是哪家。
每次新的公司HR讓我填入職資料表,我都很犯愁。表格上“工作經(jīng)歷”一般只有兩三欄,最多四五欄。像我這樣經(jīng)驗豐富的老鳥,這么小的表格怎么填嘛。
不過,想起這些曾經(jīng)養(yǎng)活我的公司,心里是滿滿的感激。
很簡單,受人恩惠,不能損人,這是基本操守。
職場是個江湖,江湖中人,抬頭不見低頭見,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)。
你今天說A公司不好,A公司老板不知道。但是B公司的老板看到聽到,也會判斷“此人不可用”:誰知道你背后怎么叨叨我們。B公司的大門也對你關(guān)上了。
職場的路越走越窄,友誼的船說翻就翻。
我見過很多滿身負(fù)能量,說起自己公司和老板咬牙切齒的職場中人。有些牢騷我能理解,但我不喜歡愛發(fā)牢騷的人。損人不利己,何必呢。有些朋友說,你是運(yùn)氣好,遇到好的公司好的老板,可是很多公司真的讓人不能忍呢。不能忍你就走啊。
再說了,真是壞公司,你當(dāng)初為何來?
說說“為何來”這個問題。也可以翻譯成“為什么選擇一份工作”。
最直接的原因當(dāng)然是:為了錢?。〔灰蟻砭透艺劺硐?,雖然沒有理想不行,但是沒有錢更不行啊。
為錢工作沒什么不好意思的,金錢是人類進(jìn)步的永恒動力。
有的人困惑:“想找一份本專業(yè)的工作,發(fā)現(xiàn)并不好找?!蹦阆葎e考慮什么專業(yè)不專業(yè)的,大學(xué)畢業(yè)找工作的首要出發(fā)點是能掙錢,至少解決溫飽。首先要活下去,以后再考慮活得更好。等到衣食無憂了,再考慮為理想做事。
我來北京第一份工作在門戶網(wǎng)站當(dāng)編輯。最初級的網(wǎng)編工作,當(dāng)年就是Ctrl+C、Ctrl+V,真沒什么技術(shù)含量可言。但是我認(rèn)真做。就算是Ctrl+C、Ctrl+V,剛畢業(yè)的學(xué)生也不如老編輯手快,也得勤學(xué)苦練。
第一個月發(fā)到手800塊錢。原因是沒有正式入職,臨時工就這點勞務(wù)費(fèi)。那是2005年,我在北京的房租是每月2300元,一個小開間。800塊錢當(dāng)然活不下去,不吃不喝也活不下去。那幾個月我就是在啃老,靠父母給的生活費(fèi)活著,太丟臉了。
最窮的時候,3塊錢的煎餅,1塊5的方便面,這兩樣?xùn)|西我連吃了一禮拜。現(xiàn)在北京的煎餅果子都均價5塊錢起步了,哼,味道還越來越差。從學(xué)生時代起,我就是煎餅和方便面的狂熱愛好者。
所以人家問我當(dāng)年靠什么活過來的,我都是含淚答道:熱愛啊......
沒有窮過的人,不足以聊人生,也不會懂得珍惜機(jī)遇。當(dāng)然,沒有見過錢的人,也不足以聊人生。
如何正確看待金錢,這個問題我放在后面說。
先說“機(jī)遇”這個東西。
機(jī)遇是天上掉下來的,但也不是憑空從天上掉下來的。
那時候每天吃完煎餅和方便面,我就在網(wǎng)上到處發(fā)簡歷。四肢健全的大小伙子,總啃老不是個事兒啊。面試過很多公司,除了媒體相關(guān)的,還有房地產(chǎn)啊保險啊銷售啊,各行各業(yè),五花八門。
別小看任何一種職業(yè),沒有哪個行業(yè)和哪家公司是輕易混飯吃的,都大有學(xué)問。
我后來的工作基本都還是在傳媒、廣告、公關(guān)這個圈子里,從事創(chuàng)意型事務(wù)。
跨界跨的是公司不是行業(yè),這很重要:
一方面是我的興趣和技能,不適合做別的行業(yè)。硬要做的話,需要投入很大的學(xué)習(xí)成本,還不一定能做好。
另一方面,在同一個行業(yè)里摸爬滾打,時間長了總會有積累,會成長。
所以,選工作只需要確定大方向,具體哪家公司和具體做什么業(yè)務(wù),倒可以靈活些,不妨多嘗試。
跑題了,職業(yè)積累這個問題也是要放在后面說的,還是回來說“機(jī)遇”。我投了數(shù)不清的簡歷,其中有一家正在籌辦的雜志讓我去面試。就是我說的“以研究廣大人民群眾夜生活為己任的一本城市生活雜志 ”。面試官是這本雜志的出版人江先生,他一共跟我說了兩句話:
第一句話是“你好”。然后他開始看我?guī)サ囊淮筠s志。都是我在讀大學(xué)的時候發(fā)表的文章。我大學(xué)時候給江蘇很有名的一本流行文化雜志做專題撰稿人。我其實不是什么文學(xué)愛好者,我寫字是為了賺錢。大學(xué)生也是要喝酒泡妞的,沒錢怎么行。
賺錢是原始動機(jī),但客觀上,我在大學(xué)時代就接受了嚴(yán)格的媒體寫作訓(xùn)練。本世紀(jì)初那幾年,是中國紙媒黃金年代的尾巴,我有幸趕上了。文章怎樣寫才能吸引人,怎樣設(shè)置懸念,怎樣設(shè)置笑點,怎樣做娛樂,怎樣做新聞,怎樣做評論。都是大學(xué)中文系的課堂上學(xué)不到的。課堂跟實踐真的兩碼事,差別太大了。
這里解釋了有些人的困惑:“企業(yè)一般都要有工作經(jīng)驗的,能為企業(yè)立刻創(chuàng)造效益的 ?!?
我覺得這很合理啊。你沒有經(jīng)驗,不能為企業(yè)創(chuàng)造效益,企業(yè)為什么要花錢雇你?
大學(xué)剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗怎么辦?
唉,誰說工作經(jīng)驗一定要大學(xué)畢了業(yè)才能有?
看完這摞雜志,江先生抬起頭對我說了第二句話:
“你明天來上班吧?!?
我就這樣獲得了第一份紙媒的工作,從此入行。我的經(jīng)歷沒法解決別人的問題,每個人都不可復(fù)制。也不是每個行業(yè),都能在面試時拿出一摞現(xiàn)成的作品來證明能力。
比如學(xué)土木工程的,總不能現(xiàn)場蓋個房子給人看。但是每個行業(yè)一定有證明能力的方式。你不能拿出成品,至少能說出個一二三四吧。要是說不出來,證明你沒有做足功課。
機(jī)遇不會給沒有準(zhǔn)備的人。
我覺得所有的成才,本質(zhì)上都是自學(xué)成才。你自己不學(xué),再牛的人教你都沒用。你自己會學(xué),每個人都是你的老師。
你眼下所在的公司,眼下所做的事,都能讓你學(xué)到下一家公司、下一個項目可能需要的技能。
比如我在紙媒從文化口做起,逐漸涉足財經(jīng)、時政等很多領(lǐng)域:
從簡單的豆腐塊新聞,到專題策劃、深度報道,到獨立操作大型選題和特刊。
從記者、編輯、評論員,到后來做品牌策劃、創(chuàng)意營銷。
從專注做內(nèi)容,到開始服務(wù)客戶,用商業(yè)的邏輯思考問題,站在客戶的角度解決問題。
我一個人做遍了報紙和雜志的幾乎所有工種。
只要時間足夠,我一個人能干幾個人的活兒。我自己就是編輯部、校對部、攝影部,甚至技藝比較馬虎的排版設(shè)計部,體力不太好的發(fā)行部,不能出賣色相的廣告部。
不是我不想出賣色相,實在是賣不動啊。真的,報社組織過編輯記者上街賣報紙。我吆喝得很專業(yè),嗓門夠大,表情夠生動,幾乎聲淚俱下。結(jié)果把很多路人嚇跑了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的繞著我走。
唉不提傷心事了,我想說的是,永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。
要感謝媒體這個行業(yè),打開了我的眼界,接觸到很多人,很多新鮮事。
我真喜歡這種每天充滿激動與冒險的生活,永遠(yuǎn)不知道明天會發(fā)生什么的生活。
好奇害死貓,但好奇能成就人。
我換過的每一家公司,每一個工種,都是因為好奇。我遇到的每一次職場提升的機(jī)遇,也都拜好奇所賜。因為我不愿意放棄每一次嘗試新事情的機(jī)會,也就總會有新事情來找我。
我最怕過上那種一眼看到老的生活,那種從參加工作到退休進(jìn)棺材,按部就班一成不變的生活。
我害怕穩(wěn)定。穩(wěn)定意味著一個人不再進(jìn)步,不再有緊迫感和使命感,不再珍惜時間。反正每天都一樣嘛,時間多的是。
這是我跟父輩人對待職業(yè)態(tài)度的最大不同,可能也是越來越多年輕人抱有的想法。我父母每次聽說我又換工作了,就是一聲長嘆。我爸說,你這孩子對單位不忠誠,為什么不能從一而終呢。
我就跟我爸耐心解釋:
第一,現(xiàn)在的單位不叫單位,叫公司。未來的商業(yè)模式下,連公司都會消解,人與人的自由組合是必然趨勢。其實未來已來,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)顛覆了很多產(chǎn)業(yè),并且把很多新的商業(yè)模式推上風(fēng)口。
第二,商業(yè)公司不需要死守式的“忠誠”,而是崇尚價值。能創(chuàng)造價值的員工,就是忠誠的員工。不能創(chuàng)造價值還呆在位置上,那叫資源浪費(fèi)。
第三,現(xiàn)代商業(yè)需要復(fù)合型人才,很多公司里從老板到員工都是身兼多職,而這種多面手的能力只能來自大量多元化的工作經(jīng)驗。
這就是前面提到的職業(yè)積累問題,過去人們覺得一份工作不干個十年二十年,好像就談不上有什么積累。
但是現(xiàn)在商業(yè)進(jìn)化速度這么快,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)三年就換一茬人了。五年前的工作經(jīng)驗放到現(xiàn)在,基本沒用。有些老朽的經(jīng)驗,不僅無用,甚至有害。
我媽說,原來的飯碗端得好好的,扔掉多可惜。我就跟我媽耐心解釋。
這塊不展開說了,字面意思很好理解,反正我從來不擔(dān)心失業(yè)這回事,我只擔(dān)心事情太多忙不過來,不得不放棄很多。
而且做過媒體的同行都知道,有時候一篇文章發(fā)出來,手里的飯碗就掉了。所以這塊不展開說了,一說起來就沒完。
既然說到飯碗值錢不值錢的問題,就再聊一下我的金錢觀吧。
開頭我就說找工作首先要考慮掙錢,但是如果眼里只盯著錢,其實你會離錢越來越遠(yuǎn)。因為錢是通過做事掙來的。
掙眼前的錢,可以溫飽,可以小康,但財富積累的速度通常比較慢。
看趨勢,看風(fēng)口,多做事,做新事,才有可能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
在職場里,大家努力工作,想的無非是有朝一日實現(xiàn)財務(wù)自由嘛。
當(dāng)我掙800塊錢時,除了煎餅和方便面我不敢想別的。當(dāng)我掙8000塊錢時,我可以再加把勁,憧憬一下月入萬元的美好生活。當(dāng)我拼命寫稿,一個月掙到兩三萬塊錢時,我想的是……
媽蛋再這么一個字一個字寫下去:老子要精盡人亡了......
寫一個字掙一塊錢,在媒體圈已經(jīng)算是高收入。寫一個字掙一萬塊錢,放在廣告圈不算個事。
當(dāng)然,出來幾個字幾張圖是表面現(xiàn)象,背后下的功夫燒的腦細(xì)胞沒法算。
當(dāng)我掙到人生第一個100萬時,才稍微有點開竅了。
可以吃點小虧,偶爾讓別人占點便宜,都沒關(guān)系。斤斤計較自己得失的人,愛耍小聰明占點小便宜的人,職場里很常見。
想想看,只要超過十個人的團(tuán)隊,你身邊一定有這樣的人。有時想起,覺得這些人可笑的很。我的態(tài)度是,一旦發(fā)現(xiàn)耍小心眼的人,永不合作。我還會提醒所有伙伴,不和這樣的人合作。
他們得到一棵樹木,卻失去了整片森林。
不知不覺說了九條,終于快結(jié)尾了。下面是最重要的問題。
十年職業(yè)生涯,換過十幾份工作,我收獲了什么?
前面九條總結(jié),都是我的收獲。但最重要的收獲,其實是一種直覺:
一種判斷未來的能力,也就是對這個終極問題的回答:面對工作,我們該如何抉擇?
綜合一下前面講到的這些話,其實可以梳理出若干標(biāo)準(zhǔn):
比如,選對行業(yè)很重要,跨界很好,只要往風(fēng)口上跨,往爆發(fā)力領(lǐng)域跨。
比如,要選刺激、好玩的工作,能激發(fā)想象力和創(chuàng)造力的工作。
比如,要選能掙錢的工作,更要選能做事的工作。
比如,要選老板和同事都很open,溝通無障礙的工作。
比如,要選顏值高的工作——這條前面沒講過,這里稍微展開一下。
一來這種工作可遇不可求,二來很多人不理解這里邊的科學(xué)道理:
顏值其實也是生產(chǎn)力。
回顧人類漫長的進(jìn)化史,你沒發(fā)現(xiàn)人類正在變得越來越好看嗎?你不覺得人類比猿類顏值高嗎?有學(xué)者做過統(tǒng)計研究(出處不記得了不信你們自己去查肯定有),美女帥哥確實更容易獲得更多的資源和更好的機(jī)會。
同理可知,你如果看到某個公司顏值普遍較高,基本可以判斷這家公司發(fā)展不錯,否則美女帥哥不會來——
人家選擇機(jī)會多的是,你以為都是胸大無腦嗎?